303所产品研发中心模拟技术班组，是一支英才汇聚、作风顽强、团结互助、勇于创新的新型技术团队，这支由9名平均年龄30岁青年组成的团队，致力于微波系统设计、微波测试技术研究，始终坚持以研发设计与工艺制造紧密融合为根基，以生产任务和用户需求为牵引，以创新发展和工艺优化为抓手，在微波测试技术研究和产品研制中不断取得新突破，有效保障了多个项目的顺利开展，以实际行动书写着飞航青年的使命担当。

创新之光 照亮前行

不同年龄、不同地域的优秀人才，怀揣着对祖国航天事业的无限热爱与追求，汇聚在飞航事业这片热土，用自己的专业知识，在微波测试技术发展的道路上共绘蓝图。

“今年的项目十分艰巨，大家必须打起十二分的精神，保质保量的完成任务。”为确保完成全年既定任务, 模拟技术班组充分发挥迎难而上、勠力同心的工作作风，通过高效的产线应用、合理的科研调度、创新的工艺优化、全员的全力以赴，最大限度提升班组效率。过去一年，班组共完成微波组件新品研制15种，批产试制微波组件调试800余套，产品合格率100%。

班组始终坚持“技术引领、创新驱动”，打造创新型研发团队，助力微波测试产品更新迭代。

“如何在微波组件上取得突破？现在的技术已经到了一个瓶颈。”

“咱们可以从小型化方向入手，利用多功能微波芯片的形式，还是很有潜力的。”

“我也看过相关文章，只要我们深入下去，肯定能有成果。”

经过不懈的钻研，团队成功探索出收发信道多功能微波芯片用于复杂微波组件试装的组件，相比以往相同功能组件，体积缩小75%，成本降低70%。凭借多年的工作积累，以及对微波测试行业前沿技术的敏锐洞察力，模拟组突破重重关卡，解决了一系列“卡脖子”问题，实现了所微波测试产品组件自研率100%。

品质卓越 质量至上

“质量是生存之本，卓越是追求之标。”打造出高质量的产品是班组的信念和使命。随着技术的进步，新工艺、新方法不断涌现，设计人员通过多途径提升认知和设计水平，打破惯性思维。

针对组件产品的不同需求，班组建立责任人体系，明确责任分工。在方案设计阶段，以责任人为主，集思广益，在继承已有技术的前提下，提出最优方案。电路设计阶段，内部实施自审、互审制度，充分发挥集体智慧，主动发掘设计问题，在设计之初剔除设计缺陷。调试试验阶段，针对出现的问题及解决措施进行归纳梳理总结，在班组内进行交流学习。在产品研制的全周期，采用方案阶段共论、设计阶段互审、调试阶段分享的方式，确保产品研制质量，促进班组整体技术提升。针对微波组件调试过程质量控制问题，主动梳理调试工序要求，设计通用或专用测试工装，优化测试软件，减少外接控制量和标准设备使用率，降低人为操作点，提高调试自动化率，全年共优化微波电路设计26项，设计测试工装10余个，实现微波组件数量和质量双提升。

团队成长 开创辉煌

班组实行定期专业例会制度，以“效率优先、形式多样”为原则，充分利用例会时间，进行微波专业技术交流，分享产品研制生产过程中的问题与经验、质量工作方法与心得、近期对新技术新工艺的研究学习成果等等，搭建班组交流平台，将经验与教训及时宣贯，提高理论与技术的传播流转效率，保持组员对新技术新方法的求知欲，结合“多带一”“一带多”的“师带徒”机制，促使新员工更快地了解工作内容、熟悉工作流程，加快角色转变，共促班组成长。

班组总结整理已有成果经验，归纳形成微波组件相关设计规范32项，其中形成所级标准7项。班组成员团结拼搏、通力协作，按时保质保量完成了全年任务，特别是多次面临突发性任务时，班组成员相互补位，形成了“能打硬仗”的良好作风。

303所模拟技术组一手抓任务，一手抓创新，凝练出“勤于思考、善于学习、勇于担当、甘于奉献”的班组文化，形成了“求尖、求精、求稳、求实”的班组作风。未来，班组将向着“成为科研攻坚能手与微波技术应用领头羊”的目标，在微波技术领域深耕细作、开拓创新，为飞航事业高质量发展贡献青春力量！

（文/唐娆）