2月4日，三院召开疫情防控工作领导小组专题会。会议集中学习2月3日中共中央政治局常委会会议精神以及习近平总书记重要讲话精神，审议《三院关于做好当前和复工后疫情应对及各项安全防范工作措施的通知》，党委书记史新兴、党委副书记倪树敏以及本部相关部门领导参加会议。

当前进入疫情防控关键时期，会议要求各单位疫情防控战线人员要发扬连续作战精神，定期召开疫情防控工作例会；各级领导抓好责任落实，加大督导检查力度，做好本单位各项疫情防控措施落实检查；各单位要建立联防联控机制，加强与属地政府部门、医疗机构、社区物业、驻单位武警部队的协同配合，共同开展疫情防控工作。

 

做好当前和复工后疫情防范措施

你需要知道这些！

 

一、提高政治站位，统筹抓好疫情应对和安全风险防控

 

（一）要进一步强化使命担当，站在讲政治、顾大局、敢担当、保安全的高度，深刻认识做好当前和复工后疫情应对和安全风险防范工作的重要性和紧迫性，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，做到守土有责、守土担责、守土尽责。对不服从统一指挥和调度、本位主义严重的、对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的，除追究直接责任人的责任外，情节严重的还要对党政主要领导进行问责。

（二）要及时、认真学习领会上级、集团和院有关文件、通知和要求，结合本单位实际，制定周密精准、管用有效的措施并确保抓实抓细，形成闭环。

（三）要进一步落实主体责任，各级领导人员和工作人员要认真负责，层层落实责任，做到责任到单位、部门，做到责任到岗位、责任到人员。杜绝由于责任意识不强、认识不到位、工作作风有差距等产生工作衰减、工作落实不到位的情况。

（四）要进一步做好联防联控，树立“一盘棋”思想，工作落细落小落实，加强与所在地政府部门、医疗机构、社区物业、驻单位武警部队等方面的协同配合，细化疫情应对和安全风险防范工作的部署、要求，分析当前和复工后不同时期工作特点，工作要更深入、更细致、更扎实。

（五）在做好疫情应对和安全风险防范的同时，统筹抓好各项科研生产和各项经营发展工作，统筹抓好大安全的各项工作。根据上级指示精神和疫情防控工作形势，及时发现防控工作出现的新情况、新问题，完善工作方案、措施，及时解决问题，确保疫情防控万无一失。研究分析科研生产经营和大安全等工作面临的新形势，对科研生产经营和大安全等工作进行再研究、再策划、再部署，采取有效措施，努力将疫情对各项日常工作和发展的影响降到最低。

 

二、细化工作措施，严格落实疫情防控各项工作要求

（一）公共区域。

1.工作场所。

（1）各单位要加强进入工作场所的证件查验，工作场所入口处应设置体温监测，并保持被检测人员相距1米以上，发现体温超过37.3℃人员拒绝进入，并劝其到就近医疗机构发热门诊就医。

（2）会议室、走廊、楼梯间、电梯、卫生间、开水间等公共场所，应每天进行清洁和消毒杀菌处理，并进行公示。

（3）在单位合适部位设置废弃口罩专用容器，按规范进行消毒和处理，防止造成二次污染等问题。

（4）科研生产工作现场要分散作业，避免人员聚集，每天应对现场进行清洁和消毒，保持良好通风。

（5）保持办公区环境清洁，办公室应坚持每日通风 3 次以上，每次30分钟，通风时注意保暖。疫情防控期间，避免因使用中央空调增加疫情传播的风险。

（6）要尽可能不开会、少开会、开短会、开小会，确需召开会议的应优先选用视频会议，会议组织人员应严格控制人员范围；参加会议应全程佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒；会议期间要加大座位间隔，至少间隔一个座位以上，应控制会议时间，并加强会场通风。

（7）工作会等大型人员聚集会议暂缓召开，各级党委理论学习中心组学习等会议，可改为利用办公信息系统或书面传递等分散学习的方式进行，可以采用电子文档或书面的方式反馈学习研讨体会。

（8）确需召开超过10人以上人员集中会议的，应报请本单位主要领导批准，会议要有参会人员签到备案，并做好参会人员的体温测量、记录等工作，会后应立即对所用会议室进行消毒处理。

 

2.集体宿舍。

（1）集体宿舍管理单位应负责每日清洁与消毒，保持良好通风，科学合理控制住宿人员规模和密度，在入口处采取体温监测措施，对不接受体温监测的，要拒绝其进入；对发现体温异常的，协助、引导到就近医疗机构发热门诊就诊。

（2）集体宿舍管理单位应掌握集体宿舍人员信息，做好与当地政府的联防联控。

（3）多人居住同一间集体宿舍的职工应做好个人防护，单位应适当为职工配备必要的防护用品。

（4）返回单位驻地人员在集体宿舍隔离应按照居家隔离条件和要求进行隔离，对湖北地区返回人员或有其它特殊情况和需要的应单独安排宿舍进行隔离，隔离期间禁止外出，生活保障由人员所在单位负责。

 

3.职工食堂。

（1）鼓励职工在家用餐，提倡自带餐食，单位职工食堂原则上只提供盒饭，每天用餐人数由各单位统计后报职工食堂备餐。

（2）建议职工食堂暂停早餐供应，午餐和加班餐改为盒饭，由职工食堂集中配送至用餐单位分发，职工领取盒饭时要自觉分散，间隔1米以上。

（3）饭前先洗手，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免集中用餐。

 

4.外场试验基地。

（1）试验队组织部门负责为试验队员配备必要的防护用品，并要求职工全程佩戴口罩，加强个人防护。

（2）试验队要科学合理控制人员规模，尽可能避免和减少人员聚集，遵守疫情防控工作期间会议制度。

（3）外场试验期间的工作场所、职工食堂、集体宿舍等参照试验基地疫情防控期间的相关要求或院相关要求执行，遇有特殊事项一事一议。

 

（二）人员管理。

1.内部职工。

（1）复工后，各单位领导干部原则上应到岗到位，具体人员由各单位确定。不能到岗到位的其他职工，在确保安全保密的前提下，灵活用好相关信息化等手段，做到在家上班、在群上岗、在线履职。

（2）在无法正常办公、无法到岗到位、居家隔离等不具备全方位工作条件时，各级领导干部要充分利用好宝贵时间，带头学习提升个人能力、带头“冷思考”发展问题和不足，带头离线谋划策划重要工作。学习提升方面，要重点着眼本领域、本岗位、个人综合素养和专业能力的提升，通过各种有效方式开展自主学习；“冷思考”方面，要突出问题导向，重点深挖2019年问题差距的根本原因、找出制约2020年工作目标实现的制约因素和短板关键，并提出有效解决措施；离线谋划策划方面，主要聚焦2020年工作的再研究和再策划、“十三五”规划目标实现、“十四五”规划目标及支撑、如何完成全年工作任务、组织运行优化、运营管理创新等方面展开。

（3）各单位要做好春节假期期间每天返回单位驻地人员的行程信息统计工作，严格落实居家隔离措施，如身体出现异常要及时报告和妥善处理。

（4）复工后取消各种集中团拜、走访活动。

（5）上班前，要自觉在家测量体温，确保体温不超过37.3℃，且无干咳、乏力、逐渐呼吸困难等症状，不得隐瞒实情。

（6）上班途中，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班，并正确佩戴符合要求的口罩。

（7）进入工作场所前，应自觉遵守执勤武警或安保执勤人员的要求和有关规定，自觉接受工作人员体温检测，体温正常方可进入工作场所。若体温超过37.3℃，应到就近发热门诊就诊，并按要求报告所在单位。

（8）进入电梯时，必须全程佩戴口罩，尽量减少直接接触楼层按钮，人与人之间保持距离，尽量减少面对面交谈。建议5层及以下人员不乘座电梯。

（9）上班期间，保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后严格洗手；经常性对门把手、键盘鼠标、文具、桌面进行必要的酒精消毒。

（10）上班期间，原则上应尽量在本人工位上开展工作，尽量避免人员聚集，相互交流需保持1米以上距离，2人以上办公时须佩戴口罩。

（11）每天坚持适当、适度活动，保证身体状况良好，睡眠充足；避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。

（12）应尽量减少出差、出国或到基层单位及其他单位开展工作，确需出差、出国或到基层单位及其他单位开展工作的，应自觉遵守交通部门和目的地的疫情防控措施要求。

 

2.接待外来人员。

（1）各单位要尽量减少接待外地来访人员，除军方和上级机关以外，如无特殊情况原则上暂不邀请基层单位、其他单位人员到本单位现场办理业务。

（2）外地来访人员应按照隔离要求在单位所在地进行自行隔离后才能进入来访单位，接待人员要提醒来访人员戴好口罩，同时测量体温合格后才能进入工作场所。

（3）如无特殊情况，应尽量减少其他单位工作人员来本单位办理业务，接待外来人员时，双方应全程佩戴口罩。

 

（三）车辆管理。

（1）上下班通勤原则上要求自驾车，尽量减少乘坐单位通勤班车和公共交通工具，确需乘坐公共交通工具的，应全程佩戴口罩，保持距离，尽量避免用手触摸车上物品。

（2）乘坐通勤班车上车前，应对乘客进行体温测量，司机和乘坐人员应全程戴好口罩。

（3）公务车辆或班车应定期进行清洁和消毒，减少乘坐人员密度，行驶过程中应适当通风。

 

（四）应急处置。

（1）工作场所如出现疑似被感染人员或密切接触人员，应立即采取封闭措施，严控区域内外人员进出，立即对相关人员开展送诊、隔离等防护措施，现场消毒处理。

（2）疑似被感染人员由专车就近送至定点医院发热门诊；迅速排查其他密切接触人员，做好隔离措施，必要时前往发热门诊进行筛查。

 

三、系统有序防控，坚决遏制疫情集中暴发蔓延势头

（一）要加强对重点人群的管控，强化春节期间离开单位驻地返回人员的追踪，特别是到过湖北等疫情严重地区人员，要建立严格的报备和健康登记制度,督促做好居家医学观察，确保疫情早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。

（二）对共同生活的亲属和本人产权房内居住的人员，职工有责任告知其应严格落实疫情防控有关要求。

（三）要切实关心关爱离退休员工的身体健康，帮助解决实际生活困难，及时传达集团公司和院关于疫情应对和安全防范相关措施和要求，按要求反馈离退休疫情防控工作情况。

（四）要加强对春节假期湖北地区返回人员、在湖北地区未返回人员以及其他单位驻地以外地区返回人员的关心关爱，为隔离人员提供力所能及的帮助，出现异常情况，及时与有关地方部门等协同采取措施，禁止违规披露患病员工的个人隐私信息。

（五）境外企业和人员应按照国资委《关于做好中央企业境外人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》落实相关工作要求；各单位对尚未返回的出国人员要保持信息畅通，有情况及时报告。

（六）全体人员除遵守集团公司、院相关规定以外，还要积极配合属地街道、社区、派出所等地方政府部门做好疫情防控的相关要求、措施，要做到不信谣、不传谣，有情况及时向本单位报告。

（七）各单位要落实主体责任，做充足准备，积极多渠道购买疫情防控物资，为复工后的各项防护措施做好准备，同时避免过分囤积，造成浪费。

 

四、提前安排部署，严密防控复产复工各项安全风险

在确保正常开展安全生产、保卫、保密、网络安全、稳定、宣传等工作的基础上，结合当前疫情防控和复产复工的实际情况，还要重点做好以下几方面工作：

（一）安全生产方面。

1.加强疫情防控物资存储、运输、使用等环节的安全管理，做好相关培训，防范次生风险。

2.加强危险作业管理，2月10日前，原则上不安排危险作业加班。确因工作需要加班的，要按照要求审批，全要素配置，加强现场监管，做好安全保障。

3.加强危化品管理，严格出入库管理，严格落实“六定”要求，及时处置危险废物。

4.加强重大危险源和危险点管理，通过远程监控等方式，准确掌握现场动态情况。

5.认真做好复产复工前的各项准备工作，制定复产复工方案，做好重大隐患排查和风险防控工作，对生产线工艺流程、专用设备设施、安全技术措施等进行全面检查和测试，开展有针对性的安全教育培训。对存在重大安全隐患，不具备复产复工条件的，坚决不予复产复工。

6.严格落实特殊时期应急管理要求，做好应急准备，及时准确报告重要信息。

 

（二）安全保卫方面。

1. 各单位要建立体温观察、防护检查机制，每日统计上报值班守卫人员体温和身体状况，人员所在单位和使用单位掌握具体情况。

2.各单位要建立值班守卫人员家庭是否有从外地来的人员、发热病人等情况报告机制，发现异常及时按规定处理，逐级负责统计备查。

3.充分认清当前严峻的消防安全形势，切实采取有力措施，开展安全保卫和防火检查，坚决防止火灾事故的发生。

4.严格危险物品管控，要按照国家有关规定严格落实对易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品的管控。

5.高度重视烟花爆竹安全管理工作，自觉遵守地方烟花爆竹安全管理规定，对单位员工进行有关烟花爆竹方面的安全宣传教育，明确告知其禁止燃放的时间、地点、品种，以及危险燃放行为。

6.加强应急值守,严格执行领导干部值班制度，保持联络畅通,遇有突发情况及时到达现场。一旦发生事故或紧急情况,要立即报告并启动应急预案,及时有效开展应急处置。

 

（三）安全保密方面。

1.加强保密教育、提醒，强调各级领导、项目负责人、涉密人员保密责任，特别是针对互联网环境下的网络办公、视频会议、宣传报道等，严禁涉及国家秘密、商业秘密、内部事项等信息；不在家中谈论国家秘密；不在普通手机通信、短信中涉及国家秘密。

2.严格做好涉密文件、涉密计算机、涉密移动存储介质管理，禁止未经审批带出办公区域，严禁带回家中。

3.认真开展导入导出审批、检查，禁止国密网降密打印、降密刻录，对导入商密网、互联网文件严格检查，禁止出现国家秘密、商业秘密、内部事项等信息。

4.从严控制外协人员，参与本单位涉密事项的外协人员必须是涉密人员，进入本单位区域必须开展身份证信息核对。

5.谨慎开展科研项目宣传报道，严禁涉及国家秘密、商业秘密、内部事项等信息，所有报道须通过审批后方可发布。

6.落实保密要害管理，禁止携带手机等电子设备进入，各单位应完善配备保密要害内有线通信设备，确保紧急情况下通信使用；清洁人员进场消毒清洁前应问询并登记。

7.涉密会议期间开窗通风要防止涉密信息泄露。

 

（四）网络安全方面。

1.落实24小时监控值班制度，保障网络安全可靠运行，确保科研生产任务顺利开展。

2.严密监控网络安全态势，全面预防三院信息系统被攻击渗透，重点加强对互联网网站和应用的渗透自查。

3.按集团公司要求通过信息化等方式全面了解掌握安全状况，全面推广云信、云雀、商密网视频会议等系统部署应用，利用信息化手段，做到工作安排即时通知、问题即时通报、信息高效传递，并以视频会议、在线协同办公等方式减少人员聚集。

4.复工后，加强对网络信息中心入院运维保障人员防护要求，疫情期间缩小运维保障人员活动范围，固定每个楼层运维保障人员。

5.加强对信息化入院外协人员管理，严格按照疫情防范标准，落实防范要求。

 

（五）宣传教育及舆论引导方面。

1.坚持舆情分级管控原则，联合专业舆情机构对全院开展24小时全天候网络舆情监测。坚持舆情日报制度，每天下午五点前报送当天舆情，无情况也形成零报告。

2.针对重点舆情，启动三院舆情应急预案，开展专项舆情监测，视情况及时调整舆情监控级别，采取措施应对突发舆情，并根据要求及时上报。

3.与地方政府联合发挥区域融媒体的信息共享功能，与各单位保持信息畅通，关注隔离期间的职工情绪波动和思想动态，做好稳定风险防范工作。

4.加强舆论引导，强信心、聚民心。及时传达党中央有关决策部署，国资委党委、集团公司党组及院属单位所在地政府有关疫情防控工作的部署要求，及时发布三院疫情防控工作各项举措和具体要求，动态报道全院各单位疫情防控工作进展和成效，生动讲述我院抗疫斗争一线先进典型团队和党员先锋的感人故事，展现三院人团结一心、同舟共济的精神风貌，凝聚众志成城抗疫情的强大力量，提振全院职工战胜疫情的信心和决心。

5.加强宣传教育，号召广大职工不信谣不传谣。三院新闻中心统筹协调院官方微信“航小飞”和各单位微信矩阵形成传播合力，持续进行新冠疫情防控科普宣传，编发来自人民日报、中国疾控中心、北京市疾控中心等官方渠道的权威科普知识，传染病防治法相关知识，以及健康管理、隔离须知、防范措施、甄别谣言等方面的知识和提醒，帮助职工正确看待疫情，提高防范意识。

 

五、强化监督问责，严格落实应急值班和督导检查工作

（一）各级纪检机构要认真履行监督责任，深入贯彻《三院纪委关于贯彻党中央和上级部署要求 做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知》（院纪商〔2020〕23号）要求，从严执纪，对组织落实疫情防控工作不力的问题坚决从严查处，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力的纪律保障。

（二）各单位要严格落实领导带班和重要岗位24小时值班制度，加强疫情和安全形势研判，积极主动做好相关工作，严格执行每日信息报送制度，要按照通知要求的内容逐项统计上报，严禁漏报、虚报、瞒报、迟报。各单位主要领导要对本单位报送信息的真实性、准确性、全面性负责。

（三）各单位要根据要求，结合本单位实际，制定疫情应对和安全防范工作措施，必须认真严格执行疫情应对和安全防范的有关规定、措施和要求，疫情防控部门要组织对本单位各项措施落实情况进行检查，院组织对各单位落实情况进行检查，对落实不到位的追责问责严肃处理。

来源/三院行政部