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厚植沃土!全面推动三院青年创新人才快速成长

发布时间:2022-12-12 信息来源:中国航天科工三院

党的二十大报告中指出:全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。在三院61年发展历程中,始终以自主创新为核心战略基点,深入实施人才强企战略,扎实推进创新人才培养工作,形成多层次科技创新人才培养梯队,构建以企业为主体的科技创新人才培养体系。

三院在“十四五”规划中提出要增强高质量发展人才保障,组建以青年科技人才为主体的创新型人才培养平台,尽早发现、选拔、培养并大胆使用一批青年创新型领军人才。为做好优秀科技人才储备工作,三院战略委员会第四次会议确定,培养一批具有战略眼光的国际领军科学家。

三院33所青年李玉娇,经过短短两年培养,已公示入围第八届中国科协“青年人才托举工程”评选名单。2020年李玉娇从中科院博士毕业后进入三院33所九室工作。入所后,李玉娇就迅速取得了33所硕博创新基金项目立项,在所内导师的悉心指导下,经过一年半的研究,在33所硕博基金成果评选中获第一名的好成绩。同年,李玉娇被推荐加入三院青科协,在“金桥项目”的支持下继续开展激光陀螺方面研究工作。2022年,经院青科协和33所共同推荐,通过中国惯性技术学会通道申报,公示入围第八届中国科协“青年人才托举工程”入选名单。

围绕三院科技创新人才培养体系,三院青科协和院属各单位积极推进青年科技创新人才培养工作,探索快速培养青年创新人才的新模式,通过基层单位识别培育青年苗子、青科协重点培养青年骨干、打通推荐青年领军人才外部通道,为三院发展持续提供人才支撑,极大缩短了青年创新人才培养周期。

识别青年苗子,培养独立科研能力

三院始终把培养青年创新型人才作为核心要务,锚定为三院高质量发展提供青年创新人才储备的目标,将创新之火洒向院内青年之中。院属各单位针对优秀青年骨干快速成长,提出不同方式、方法,积极识别和挖掘青年苗子,因材施教,广泛开展青年创新人才培养工作。鼓励青年担当尽责,为后续独立开展创新工作打好坚实基础。

33所为硕士、博士提供专项硕博创新基金,由新入职青年独立承担预研创新项目,通过全流程工作锤炼,系统培养其独立科研、严谨规范的工作习惯。306所打造全新三级科技创新体系,设立青年创新基金,以人为本,以培养青年创新人才为主要目的,由青年技术人员“自我出题”开展研究。

搭建创新平台,提升综合创新能力

三院将自主培养创新人才作为实施人才强企战略的重要途径,通过搭建院一级青年人才成长平台,以“青创赛、青科协、青训营、青创室”为主要载体,构建青年融通创新工作体系,为院内青年成长搭建平台,打造青年人才成长新高地。

三院青年创意大赛

三院青训营参观第十四届中国航展

2019年三院成立青年科技工作者协会,以“启发创新思维,发展创新概念,探索创新原理,活跃创新文化”为指导思想,着力打造成为三院青年创新人才培养高地。通过每年1000万“金桥计划”资金支持优秀青年承担院内创新项目,鼓励青年站在统筹全院科技创新的角度,申报跨专业、跨单位课题立项,并严格落实项目负责人制,明确青年为项目第一负责人,进一步培养会员管理项目的全局能力,加强会员对院内创新工作全流程的了解和掌控。

通过深化建设三院青年创新融通工作体系,打造了三院青年创新交流、成长的品牌,并形成了示范引领作用,鼓励青年积极进军科技创新主战场,围绕主责主业,锻炼培养了一批具有自主创新能力的青年人才。

畅通推介路径,扩大青年对外影响力

国家青年人才培养计划,主要培养国家高水平科技创新人才的后备队伍,成功推介青年入选是三院创新人才培养的重要载体和关键标志。三院认真组织内部选拔推荐工作,按照国家青年人才培养工程实战的模式进行内部答辩。畅通外部学会、大赛通道,广泛推荐青年参与国家青年人才培养工程、自然科学基金、国家重大专项等国家级基金项目申报,积极协同各方面专家开展推介工作。

为加快青年专家人才培养,畅通青年人才成长通道,三院深入开展与中国科协、国内知名企业与高校等沟通协作,定期开展学术交流和技术研讨活动。举办三院“创动飞航 智启未来”青年创新论坛,打造成为国内青年创新领域盛会,通过组织开展优秀论文评选、创意展演等形式丰富的活动,给予三院青年更多对外展示、交流的机会,扩大其在专业领域的知名度和影响力。

三院青科协与北京量子院开展技术交流

2019年至今,经过青年创新人才培养体系培育,三院青科协已有9名青年入选国家青年人才培养工程,5项课题获国家自然科学基金支持,20项课题获上级立项支持。

三院始终站在事业发展的角度统筹谋划青年领军人才和战略科学家培养工作,立足于国际科技前沿、引领科技自主创新、国家战略科技任务,让青年牵头承担国家重大专项研究,为青年成为行业和国内领军人才提供支撑。

在持续完善和发展当前的青年创新人才培养体系基础上,立足于建设航天强国宏伟目标,三院将深入实施新时代人才强国战略,搭建青年干事创业平台,敢于给青年“压担子”,培养造就一批具有国际顶尖水平的战略科学家。

当今世界,在综合国力激烈竞争中,围绕科技制高点和高端人才的竞争空前激烈。是否具有培养强大的创新型人才能力,已然成为能否在竞争中获胜的关键因素。后续,三院将持续开展创新人才培养工作,大力实施创新驱动战略和人才强企战略,坚持人才引领发展的战略地位,做好顶层设计和长远谋划,不断增强人才自主培养能力,完善平台,健全机制,全力以赴搭建青年人才成长阶梯,为航天事业高质量发展,为建成世界一流飞航技术研究院提供源源不断的人才支撑。

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