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以航天赛博之名 吹响“青年文明号”——记304所城信事业部团支部

发布时间:2020-05-13 信息来源:中国航天科工三院304所

304所城信事业部是三院智慧产业业务发展的总体支撑单位,也是集团管网(廊)工程技术中心总体牵头单位,主要承担了城市治理基础服务云平台的建设研究及市场开拓工作。团支部紧密围绕中心任务,团结青年,开展青年建功活动,将促进304所转型发展和青年成才有效结合,为所转型升级贡献了青春力量。

以人为本,提素强基,建设“学习型”团支部

2019年,团支部以提素质、促发展为目标,坚持把青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养放在首位,通过开展主题教育、专业技术沙龙、团队头脑风暴等多种形式的专题学习,推动青年发挥爱岗敬业精神,帮助青年健康成长。

同时,团支部不断加强对产业发展形势的舆论引导,把青年的行为管理和思想管理统一起来,坚定发展城市治理基础服务云平台建设发展的使命感和责任感,激发赛博青年创新创业活力,在事业部形成了“想干事、能干事、干成事”的团队氛围。

管理为本,创新理念,建设“服务型”团支部

团支部为了将服务工作在规范的基础上达到优质,把建设优质、高效的“服务型”团支部作为总体要求,充分结合产业发展实际,注重“抓管理、完善规范服务体系,明职责、优化各项管理机制,树旗帜、构建优质服务亮点”,创造了工作的“四化”标准,即管理制度化、行为规范化、服务精品化、环境优美化,有效促进了工作效率的提高。

团支部认真履行好基层团组织引领青年、组织青年和服务青年的职责使命,通过职工谈心、建议征集等多渠道,及时了解并帮助青年理顺情绪,解决困难。在工作中,充分发动班组长兵头将尾的作用,鼓励赛博青年们切实为产业发展贡献青春力量。

诚信为本,弘扬新风,建设“奉献型”团支部

团支部以强化团员青年职业道德为抓手,大力建设“奉献型”团支部。建立由奉献时间、工作业绩等方面综合评定的青年评价体系,将青年评优与日常行为挂钩,极大地调动了赛博青年爱岗敬业、奉献进取的积极性。

由于项目现场实施和保障时间长,2019年多达15名青年长期驻场和出差,他们奔赴呼和浩特、成都、重庆、哈尔滨等项目现场一线,紧盯项目实施进度,每天两点一线往返于住所和工作现场,常年周六日节假日无休,齐心协力、无私奉献,保障项目有序推进。

技能为本,紧抓落实,建设“实效型”团支部

团支部将如何提高业务水平、提高产品质量、提高用户满意度作为工作的最终目标,赛博青年之间经常开展业务知识的交流和讨论,做到了互相学习、共同提高,提升了青年的技能水平。

在事业部内部宣扬“比客户更懂业务”的技术情怀,通过宣传稿件、技术座谈会等形式分享骨干队伍不断攻关的感人事迹,促进青年精益求精,也积极丰富青年的业余文化生活,培养青年的特长和兴趣,增强了团队向心力,释放青年战斗热情。

304所城信事业部是一个充满青春朝气的集体,赛博青年们践行新时代、新青年、新作为,用智慧和汗水吹响了三院2019年度“青年文明号”。(文/王雪梅)

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