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三院8358所召开青年助理聘用会

发布时间:2023-12-25 信息来源:中国航天科工三院8358所

为深入贯彻落实党的二十大及团的十九大会议精神,引领全所团员青年在引领所“十四五”高质量发展征程上书写青春华章,8358团委于近日组织召开青年助理聘用会。所党委书记、副所长张文涛,党委副书记、纪委书记郑亮,所属各党支部书记、部门领导、团委委员、新一届青年党务助理及青年业务助理参加会议,会议由党委工作办公室主任蒋丽婕主持。

会议首先由人事教育处处长胡旭东对《八三五八所青年助理工作实施办法》进行宣贯,着重说明青年助理工作的基本原则、岗位设置、职责要求、考核程序等内容。党委副书记郑亮宣读了新一届青年助理聘用名单,与会领导一同为新一届青年助理颁发了聘书。

刘华松作为党支部书记、研究室主任代表从企业文化宣贯、理论与工程协同、青年创新平台搭建、时间管理观念培养等角度交流分享了经验。高凯、蔡仁昊分别代表新一届青年党务助理和青年业务助理从理想信念提升及未来的工作设想等方面表态发言。

所党委书记张文涛结合团员和青年主题教育及集团公司党组、院党委关于大力弘扬航天精神的指导意见,作发表了题为《全面发展、接续奋斗,为8358所高质量发展贡献青春力量》的讲话。

张文涛在讲话中指出,青年全面发展是航天事业基础性、前瞻性、战略性工程,青年人才是航天事业薪火相传的生力军,是航天精神的传承者,是履行强军首责、推动企业高质量发展的主力军。培养造就信念坚定、素质优良、作风过硬、敢想善为的青年人才是实现8358所战略发展目标的必然要求。

张文涛对所属党支部书记、部门领导就青年助理培养提出四点要求:

一是提高政治站位,不断加强党对青年工作的领导。部门负责人、党支部书记是抓好此项工作的关键,要亲力亲为,不能当“甩手掌柜”,不能“一不思考,二无计划,三不推动”。要从保证党的事业后继有人的高度,充分认识到抓好青年工作的重要意义,并不断提高为党做好青年工作的思想能力和实践能力。

二是注重系统培养,全面增强青年助理综合能力。要加强青年助理系统性培养,制定专项培养计划,定期开展谈心、谈话,主动关心、指导青年助理开展工作,着重培养青年助理的“七种能力”,培养青年助理成为勇于直面问题,想干事、能干事、干成事的人才,让他们在不断解决问题、破解难题中锻炼成长。

三是找准角色定位,切实增强青年助理业务能力。要找准每个青年助理的角色定位,以实际工作驱动,开展业务实践,用真火淬炼青年助理的身心,助力其成长。

四是增加培养耐心注重培养实效,充分给予青年助理成长机会。要遵循人才成长发展曲线,为青年助理成长搭台子、压担子,让青年助理在“急、难、险、重、新”任务中不断锻炼成长。

张文涛又对新一届青年助理提出四点希望:

一是提高政治站位,树立理想信念。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,站在更高的视野上看待问题,在新时代新征程上坚定不移跟党走,传承好航天先辈的意志精神,围绕中心,服务大局,为推动我所高质量发展贡献青春力量。

二是加强理论学习,突出实践历练。要把学习作为首要任务,树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,坚持知行合一,注重在实践中学真知、悟真谛、长本领。

三是讲实干、重担当,勇于直面困难挑战。要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口,关键要学会思考、善于分析、正确抉择,做到稳重自持、从容自信、坚定自励。

四是讲规矩、守纪律,永葆谦虚谨慎。要明大德、守公德、严私德,既要立意高远,又要立足平实,学会劳动、学会勤俭、学会感恩、学会助人、学会谦让、学会宽容、学会自省、学会自律,要抓住学习和展示的机会,脚踏实地开展工作。(文/殷宗迪)

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