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【讲述飞航人的故事】Just Running新时代阿甘式的航天工作者

发布时间:2018-05-24 信息来源:中国航天科工三院33所

“When you are in trouble, you should run ,run and just run…” 这个智力低于正常水平的阿甘奇迹般地跑出了自己的精彩人生:在奔跑中躲开了别人的嘲弄,在奔跑中踏入了大学校门,加入橄榄球队并以惊人的速度为球队夺冠,奔跑着挽救了战友的生命,从美国东海岸跑到西海岸,还受到了总统的接见。在我们身边就有许多具有阿甘精神的人,天赋不高,但凭着“不抛弃、不放弃、永远向前”的精神,取得了优异的成绩,一室崔安鸿同志就是其中一位。

“不怕你们笑话,老实跟你们说,我一直是那种天赋不高、反应迟钝的人,还记得工作之初,看着那些惯导软件代码犹如看天书一样,根本弄不明白,不止一次怀疑过自己,也不止一次想放弃从事惯导软件开发工作。”崔安鸿不止一次揭露自己的“短板”。

知人者智,自知者明,面对自己的天赋不足,不是选择逃避和放弃,硬是靠汗水和努力证明了自己。他时常说:“既然从事了航天科研工作,便义无反顾;既然确立了一个目标,便风雨兼程”。办公室,他孜孜不倦地进行项目策划、需求分析、软件设计、算法仿真;实验室,他不厌其烦地进行软件编码、测试及仿真、接口调试、系统联试;总体部试验场,他一丝不苟地进行总体联调、测试、问题分析排查……

不记得有多少个夜晚,已经到深夜了,还看到崔安鸿在孜孜不倦地伏案工作;不记得有多少个节假日,崔安鸿放弃休息,牺牲和家人团聚的时间,仍奋战在航天科研一线;不记得有多少次,崔安鸿月加班达到160小时,他一个月在工作上的时间付出相当于正常值的两倍。

量变引起质变,通过努力钻研、学习惯导系统和软件设计开发知识,兢兢业业做好部门及所软件工程工作,同事们都发现他变了,已经由一个怯生生、不自信的“小崔”蜕变成了镇定自若、掷地有声的“崔总”。从2006年 参加工作至今,他先后完成了数十型组合导航系统、惯性导航系统、惯性测量装置应用软件设计、开发工作,负责开发的软件在所有参加的试验中未出现过任何质量问题。在做好自己负责的软件开发工作的同时,崔安鸿还多次协助完成其它产品的问题排查工作。为了提高部门软件工程化水平及开发效率他组织完成了部门软件重 用库、通用开发平台、通用架构设计、测试用例库设计等工作。作为所软件工程过程改进组成员,主要负责所GJB5000A体系中配置管理过程域工作,通过不断总结、探索,先后提出多项好的涉及多个过程域的体系文件改进意见。从2012年所里开始开展GJB5000A实施工作至今,崔安鸿先后担任多个软件的项目负责人,助所里顺利通过GJB5000A二级预评价及正式评价、三级正式评价、二级及三级年度监督检查评价等各项评价工作。作为主笔人,他起草了所标《软件代码审查规范》……

“有志者事竟成,苦心人天不负”,如今作为多型软件负责人,崔安鸿始终认真履行职责,组织做好各型软件工程化相关工作。工作过程中总是乐于助人,在其他同事遇到问题时,总是能够热情、耐心、细致地和同事一起解决。“质量信得过职工”、“五保”劳动竞赛标兵各种称誉实至名归。

在生活中,崔安鸿也体现出了阿甘精神。曾记得2006年报名参加所运动会3000米比赛时,他自己说“就我这样的,也就搀和一下,重在参与。” 让大家都没有想到的是,他看似身体单薄,面黄肌瘦,竟然取得了全所第三名的成绩,还打破了此前的所记录。殊不知,这成绩的背后,是他连续一个多月每天运动场5000多米挥汗如雨的刻苦训练。

放弃坚持的理由千万种,继续坚持的理由如此简单——“I just feel like running”。用鲁迅先生那句话来致敬阿甘式的奔跑者,“我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人,有为民请命的人……这就是中国的脊梁”。(文/孟现春)

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